CORSO

SVILUPPA LA TUA LEADERSHIP!

Date in programma (selezionare a calendario)
  • 09-03-2022
  • Descrizione

    Migliora le tue capacità di comunicazione, impara a dare feedback e a motivare i tuoi collaboratori!

    Possedere buone capacità di leadership è importante non solo per manager e capi ma per tutti coloro che lavorano per obiettivi, sono investiti di autonomia decisionale o coinvolti in processi di delega di attività e responsabilità.

    Un buon leader sa comunicare con assertività, è empatico e riesce a guidare la propria squadra verso il raggiungimento di obiettivi, motiva e fa crescere i propri collaboratori.

    Il corso vuole essere un’occasione per lavorare sul personale stile di comunicazione e per comprendere quello degli altri, per imparare a dare feedback ed esercitare un ascolto attivo, per conoscere le leve sottostanti la motivazione.

    La formazione si basa sul modello comportamentale Brainbow, un modello pratico e intuitivo, ispirato alle più solide acquisizioni scientifiche, progettato per migliorare la gestione delle relazioni.

    Dopo un test iniziale e un colloquio individuale di restituzione dei risultati, seguiranno tre incontri d’aula virtuale dedicati rispettivamente alla comunicazione e ai meccanismi di difesa, alla centralità del feedback e all’esercizio della leadership nel lavoro in squadra o nella gestione del gruppo di lavoro.


    QUANDO

    9 – 16 – 23 marzo 2022, orario 14:00/17:00 on line in modalità sincrona

    (Brainbow e colloqui su appuntamento il 2 – 4 – 7 – 8 marzo 2022)

     


    PROGRAMMA

    Brainbow comunicazione a colori – Un test per comprendere il proprio stile comportamentale, per interpretare lo stile comunicativo degli altri, per cogliere le loro aspettative e migliorare le relazioni, la capacità di influenzare e d’essere chiari. Seguito da un colloquio di restituzione individuale per comprendere l’esito del test svolto e le aree di miglioramento di ciascuno.

     

    Tre momenti d’aula

    • Comunicazione e meccanismi di difesa – I diversi stili di comunicazione – Strategie di relazione efficaci per risparmiare energia e ottenere i risultati desiderati nella relazione – Come disinnescare i meccanismi di difesa preservando uno spazio all’agire spontaneo.
    • Comunicazione e feedback – Feedback come risorsa preziosa per gestire situazioni potenzialmente conflittuali caratterizzate da obiettivi divergenti – Come mantenere la relazione all’interno di posizioni conflittuali di tipo simmetrico e asimmetrico – Comunicazione assertiva: all’ascolto attivo alla risonanza emotiva: comprendere i diversi piani dell’ascolto.
    • L’esercizio della Leadership – Stili relazionali e stili manageriali – La responsabilizzazione dei collaboratori e l’esercizio della delega – Fattori e strategie motivazionali. Essere leader e coach: cura della crescita dei propri collaboratori.

    DOCENTI

    Gloria Bevilacqua

    Destinatari: Manager e professionals
    Durata: 10 ore. La quota comprende la somministrazione del Test Brainbow, il colloquio individuale di restituzione del test e le tre lezioni di corso svolte in aula con modalità on – line sincrona.
    Costo: 850 €

    Da: 850,00 + IVA

    Obiettivo

    - Conoscere il proprio stile comportamentale e le aree di miglioramento
    - Conoscere i meccanismi di difesa messi in atto nella relazione e capire come neutralizzarli
    - Comprendere l’importanza del feedback nella relazione e i diversi livelli dell’ascolto
    - Conoscere fattori e strategie motivazionali
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