Descrizione
Nell’ambito del Progetto strategico territoriale “People- l’Impresa di crescere insieme” Confindustria Varese in collaborazione con Univa Servizi propone un corso di aggiornamento rivolto a imprenditori, responsabili HR e professionals che si occupano di politiche di gestione del personale e di welfare aziendale.
Il percorso si sviluppa su tematiche di carattere generale, con una visione di sistema su scenari di welfare e prospettive per le imprese e temi di carattere più operativo offrendo così ai partecipanti un aggiornamento sui contenuti fondamentali per gestire il welfare aziendale in un’ottica di conciliazione.
Il corso si articola in 6 moduli per un totale di 16 ore, in modalità mista (con brevi sessioni on line e due mezze giornate in presenza).
Per le imprese associate a Confindustria Varese la partecipazione è gratuita. Per l’iscrizione inviare una mail con i dettagli dei partecipanti a monica.frosi@univaservizi.it.
Per tutti gli altri partecipanti il corso è a pagamento, procedere con l’iscrizione via web.
DOVE E QUANDO
2 febbraio – 16 marzo – 6 – 27 aprile dalle 10.00 alle 12.00 online
23 febbraio e 18 maggio 2023 dalle 9.00 alle 13.00 in presenza sede di Gallarate
Il corso si svolgerà in parte on line in modalità sincrona, in parte in presenza a Gallarate
PROGRAMMA
- PROSPETTIVE DI WELFARE
- Il contesto, scenari e modelli di welfare e loro possibili evoluzioni.
- Benessere organizzativo e conciliazione dei tempi di vita e tempi di lavoro.
- LA CULTURA DEL BENESSERE
- Analisi dei costi e benefici delle iniziative di welfare aziendale: perché farlo e perché crederci.
- Il valore delle organizzazioni positive.
- DIGITALIZZAZIONE DEL LAVORO E BENESSERE DEL LAVORATORE: DUE CONCETTI COMPATIBILI
- L’organizzazione del lavoro agile e il benessere dei collaboratori: riflessioni sulle reciproche interazioni.
- Lavorare in sicurezza quale condizione imprescindibile per un’ottimale combinazione dei due aspetti.
- PIANI DI WELFARE: PROGETTAZIONE DEGLI INTERVENTI, GESTIONE E VALUTAZIONE
- Progettare un piano di welfare nel medio e lungo periodo: definizione di obiettivi, attività e budget, scelta fornitori e monitoraggio dei risultati.
- Come il welfare impatta sulla gestione delle risorse umane e la definizione dei principali KPI.
- Come comunicare il welfare.
- ASPETTI NORMATIVI FISCALI E PREVIDENZIALI E ASPETTI GIUSLAVORISTICI
- Le opportunità e gli effetti fiscali e previdenziali per i dipendenti e le aziende del welfare aziendale.
- Le modalità di erogazione dei servizi di welfare (piattaforma, erogazione diretta, voucher).
- La conversione del premio di risultato in welfare aziendale (aspetti fiscali e sindacali).
- Cenni di diritto del lavoro.
- Il regolamento di welfare aziendale.
- OLTRE IL WELFARE AZIENDALE
- Oltre il Welfare aziendale: parità di genere, ESG, Società benefit e sostenibilità.
DOCENTI
Piero Angelo Albini – Confindustria – Direttore Lavoro Welfare Capitale Umano
Maria Gabriella La Porta – Founder Fai Volare il tuo Valore | PCC Coach ICF | Org+ | Chief Happiness Officer | Connectance Partner
Ernesto di Seri – Confindustria Varese – Area Lavoro e Previdenza
Gabriele Zeppa – Confindustria Varese – Responsabile Area Sicurezza sul lavoro
Elisabetta Vernocchi – Confindustria Varese – Area Legislazione fiscale e societaria
Alessia Accardo – Confindustria Varese – Responsabile Area Legislazione previdenziale e Assicurazioni sociali
Gianluca Bianchi – Confindustria Varese – Area Lavoro e Previdenza
Massimo Folador – Docente di Business Ethics presso LIUC Business School – CEO Askesis Società Benefit Srl
Rete Giunca – Rete di imprese dedicata al Welfare Aziendale
Con la partecipazione di:
Avv. Anna Danesi – Consigliera di Parità della provincia di Varese
Destinatari: Imprenditori, responsabili HR e professionals che si occupano di politiche di gestione del personale e di welfare aziendale
