OLTRE IL WELFARE AZIENDALE: PROSPETTIVE E STRUMENTI OPERATIVI

Descrizione

Nell’ambito del Progetto strategico territoriale “People- l’Impresa di crescere insieme” Confindustria Varese in collaborazione con Univa Servizi propone un corso di aggiornamento rivolto a imprenditori, responsabili HR e professionals che si occupano di politiche di gestione del personale e di welfare aziendale.

Il percorso si sviluppa su tematiche di carattere generale, con una visione di sistema su scenari di welfare e prospettive per le imprese e temi di carattere più operativo offrendo così ai partecipanti un aggiornamento sui contenuti fondamentali per gestire il welfare aziendale in un’ottica di conciliazione.

Il corso si articola in 6 moduli per un totale di 16 ore, in modalità mista (con brevi sessioni on line e due mezze giornate in presenza).

Per le imprese associate a Confindustria Varese la partecipazione è gratuita. Per l’iscrizione inviare una mail con i dettagli dei partecipanti a monica.frosi@univaservizi.it.

Per tutti gli altri partecipanti il corso è a pagamento, procedere con l’iscrizione via web.

DOVE E QUANDO

IN ARRIVO

Il corso si svolgerà in parte on line in modalità sincrona, in parte in presenza a Gallarate

PROGRAMMA

• PROSPETTIVE DI WELFARE
  • Il contesto, scenari e modelli di welfare e loro possibili evoluzioni.
  • Benessere organizzativo e conciliazione dei tempi di vita e tempi di lavoro.
• LA CULTURA DEL BENESSERE
  • Analisi dei costi e benefici delle iniziative di welfare aziendale: perché farlo e perché crederci.
  • Il valore delle organizzazioni positive.
• DIGITALIZZAZIONE DEL LAVORO E BENESSERE DEL LAVORATORE: DUE CONCETTI COMPATIBILI
  • L’organizzazione del lavoro agile e il benessere dei collaboratori: riflessioni sulle reciproche interazioni.
  • Lavorare in sicurezza quale condizione imprescindibile per un’ottimale combinazione dei due aspetti.
• PIANI DI WELFARE: PROGETTAZIONE DEGLI INTERVENTI, GESTIONE E VALUTAZIONE
  • Progettare un piano di welfare nel medio e lungo periodo: definizione di obiettivi, attività e budget, scelta fornitori e monitoraggio dei risultati.
  • Come il welfare impatta sulla gestione delle risorse umane e la definizione dei principali KPI.
  • Come comunicare il welfare.
• ASPETTI NORMATIVI FISCALI E PREVIDENZIALI E ASPETTI GIUSLAVORISTICI
  • Le opportunità e gli effetti fiscali e previdenziali per i dipendenti e le aziende del welfare aziendale.
  • Le modalità di erogazione dei servizi di welfare (piattaforma, erogazione diretta, voucher).
  • La conversione del premio di risultato in welfare aziendale (aspetti fiscali e sindacali).
  • Cenni di diritto del lavoro.
  • Il regolamento di welfare aziendale.
• OLTRE IL WELFARE AZIENDALE
  • Oltre il Welfare aziendale: parità di genere, ESG, Società benefit e sostenibilità.

DOCENTI

Piero Angelo Albini – Confindustria – Direttore Lavoro Welfare Capitale Umano

Maria Gabriella La Porta – Founder Fai Volare il tuo Valore | PCC Coach ICF | Org+ | Chief Happiness Officer | Connectance Partner

Ernesto di Seri – Confindustria Varese – Area Lavoro e Previdenza

Gabriele Zeppa – Confindustria Varese – Responsabile Area Sicurezza sul lavoro

Elisabetta Vernocchi – Confindustria Varese – Area Legislazione fiscale e societaria

Alessia Accardo – Confindustria Varese – Responsabile Area Legislazione previdenziale e Assicurazioni sociali

Gianluca Bianchi – Confindustria Varese – Area Lavoro e Previdenza

Massimo Folador – Docente di Business Ethics presso LIUC Business School – CEO Askesis Società Benefit Srl

Rete Giunca – Rete di imprese dedicata al Welfare Aziendale

Con la partecipazione di:

Avv. Anna Danesi – Consigliera di Parità della provincia di Varese