IL FEEDBACK: STRUMENTO ORGANIZZATIVO PER LO SVILUPPO INDIVIDUALE E DEL TEAM

Descrizione

Il Feedback è uno strumento fondamentale di crescita individuale e di team, che permette la costruzione di un clima di vera sintonia e fiducia reciproca. Un mezzo evolutivo che va padroneggiato con competenza e gestendo le emozioni.

Dare feedback motivanti consente di illuminare gli angoli ciechi, di offrire consapevolezza dei punti di forza e di quelli da rinforzare per crescere in efficacia ed efficienza. Saper ricevere feedback può regalarci maturità e completezza, se impariamo ad accoglierlo senza pregiudizi e permalosità.

Il modello FERV(r) è uno strumento esclusivo di comunicazione positiva che permette di rendere ogni feedback chiaro, efficace e costruttivo, oggettivo e potenziante.

DOVE E QUANDO

21 novembre 2023

Orario: 09:00/18:00

Gallarate, corso in presenza

PROGRAMMA

• Distinzioni fondamentali: opinioni, giudizi, fatti, percezioni, bisogni
• Feedback e emozioni
• Feedback di rinforzo e di miglioramento
• Come preparare un feedback
• Il modello 123FERV per dare feedback potenzianti e motivanti
• I trigger: come ricevere un feedback

DOCENTI

Sarah Frasca – Psicologia del lavoro Formazione – Coaching