CORSO 205

I NUOVI HR: IL RUOLO E LE SUE FUNZIONI

NON CI SONO DATE DISPONIBILI AL MOMENTO

Descrizione

IL RUOLO E LE SUE FUNZIONI


CALENDARIO
  • date da definire

PROGRAMMA

  • Identificare la missione, il ruolo e le competenze di sviluppo delle risorse umane e di gestione delle risorse umane;
  • Identificare le pratiche HR della propria azienda;
  • Organigramma, definizione dei ruoli, mansionari, mappa competenze rispetto ai ruoli;
  • Gestione performance, valutazione delle prestazioni e valutazioni retributive;
  • Gestire la formazione: individuazione bisogni, gap formativi e gestione della formazione.

DURATA

Il corso è articolato in 2 giornate

Destinatari: Persone di nuova nomina che si trovano a gestire un ufficio HR. Amministrativi che desiderano ampliare le proprie competenze anche al mondo HR. Non HR che gestiscono problematiche inerenti le risorse umane.
Durata: 16 ore
Costo: 960 €

Obiettivo

Comprendere le logiche del ruolo e che cosa si aspettano le altre funzioni da questo ruolo centrale nell’organizzazione.

TI POTREBBERO INTERESSARE

    PRICING – DEFINIRE PREZZI, CONDIZIONI COMMERCIALI E SCALE SCONTI PER MASSIMIZZARE I PROFITTI

    PRENOTA ORA

    COME SCEGLIERE I COLLABORATORI

    PRENOTA ORA

    FIERA – PRIMA, DURANTE E DOPO

    PRENOTA ORA
NEWSLETTER
Confermo di aver preso visione dell'informativa privacy e acconsento al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Regolamento UE 679/2016 per ricevere newsletter