CORSO 99

FORMAZIONE PER FORMATORI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

Descrizione

RIFERIMENTI NORMATIVI: D.I. 6 marzo 2013


PROGRAMMA

Formazione alla sicurezza, quali opportunità: 
  • La Formazione Finanziata
  • Promuovere la Formazione in Azienda (modalità, tempi, risorse, etc.)
La normativa di riferimento – Il T.U. D.Lgs 81/08:
  • Responsabilità e obblighi dei soggetti coinvolti (dal lavoratore al dirigente)
  • Il Servizio di Prevenzione e Protezione: funzioni, attribuzioni, obblighi
  • Informazione, formazione e addestramento
  • Formazione delle figure del sistema prevenzionale aziendale (RSPP, ASPP, addetti antincendio, addetti primo soccorso, etc.)
  • La formazione dei lavoratori, dei preposti e dei dirigenti (Accordo Stato – Regioni  21dicembre 2011)
  • Decreto Interministeriale del 06/03/2013 relativo ai criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e la sicurezza sul lavoro
  • Formazione e formazione specifica – strumenti, approcci, processi
Formare è Sperimentare:
  • Formazione adulti, basi di andragogia
  • Tecniche e metodologie efficaci per favorire apprendimento e cambiamento
  • La Formazione Esperienziale
  • Esercitazioni, case study, Workshop, Role Playing, etc.
  • Oltre l’aula: Action Learning, comunità di pratica, teatro d’impresa, etc.
Progettare la formazione, tecniche e strumenti per: 
  • Intercettare la domanda formativa
  • Analizzare i bisogni
  • Definire gli obiettivi
  • Elaborare il progetto formativo
  • Valutare il progetto formativo (interfaccia committente – soggetto realizzatore interno/esterno)
  • Valutare l’efficacia formativa
Formare alla sicurezza –  premessa:
  • Premessa: un approccio “educativo” – Favorire e far circolare la cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro
  • Atteggiamenti – convinzioni – automatismi – comportamenti
  • Pericolo – rischio – fattore tecnico – fattore umano – fattore organizzativo
  • Gestione dell’aula – tutoraggio
  • Docenza – modalità di intervento efficaci
Formare alla sicurezza –  dalla Progettazione alla Realizzazione del corso:
  • Saper vedere i rischi – conoscenza, individuazione, capacità di diagnosi
  • Saper comunicare i rischi – condivisione
  • Saper intervenire – azione
  • Saper pesare i rischi – valutazione
Comunicare sicurezza, elementi di comunicazione efficace per:
  • Percezione del rischio
  • Esposizione a comportamenti a rischio
  • Prevenzione
  • Motivazione all’assunzione di comportamenti sicuri
Verifica finale dell’apprendimento

Metodologia didattica

Il percorso si propone, attraverso un’alta interattività, di favorire una ottimale comprensione, motivazione e apprendimento nei partecipanti.
È quindi previsto, per ogni modulo ed ogni tematica, l’alternarsi di momenti di confronto frontale con numerose esercitazioni pratiche: role playing, simulazioni, attività di gruppo, case study.

DURATA

Il corso è articolato in 3 giornate

Costo: 840 €
NON CI SONO DATE DISPONIBILI AL MOMENTO

Obiettivo

Un corso rivolto a consulenti, dirigenti, datori di lavoro, responsabili e addetti SPP, professionisti della sicurezza e dell'igiene del lavoro che intendono svolgere interventi di formazione in materia di sicurezza e devono frequentare un percorso formativo in didattica con esame finale così come stabilito dal Decreto interministeriale del 06/03/2013 relativo ai criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e la sicurezza sul lavoro.
Il corso consente ai Responsabili e Addetti SPP di adempiere all'obbligo di Aggiornamento sancito dal D. Lgs. 81/08 e dall'Accordo Stato Regioni 26.01.06 pari a 16 ore.

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